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II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo 2016-2020

II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo 2016-2020

Fruto del último proceso de Diálogo Social entre la Junta  de Castilla y León y CECALE (Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León), CCOO (Confederación Sindical de Comisiones Obreras) y UGT (Unión General de Trabajadores), con la condición de Asociación Empresarial y Organizaciones Sindicales más representativas, el 27 de enero de 2016 se firmó, entre otros, el Acuerdo denominado II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación  en el Empleo 2016-2020. 

La II Estrategia incluye los siguientes  PROGRAMAS:

Acuerdo del Diálogo Social incluido en la II Estrategia Integrada: Plan de Empleo 2016-2020

Acuerdo del Diálogo Social incluido en la II Estrategia Integrada: Plan de Formación Profesional 2016-2020

Acuerdo del Diálogo Social incluido en la II Estrategia Integrada: Plan de Prevención de Riesgos Laborales 2016-2020

Acuerdo del Diálogo Social incluido en la II Estrategia Integrada: Plan de Igualdad y Conciliación 2016-2020

 

Para ampliar esta información o bien para cualquier consulta o aclaración puede contactar con FOES bien por teléfono (Tfno. 975 233 222 ) bien por e-mail (E-mail: foes@foes.es).

 

 

 

 

 

 


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