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PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (SORIA)

Datos del curso
Modalidad TELEFORMACIÓN Localidad SORIA
Fecha de inicio 21-11-2011 Fecha de finalización 21-12-2011
Nº horas: 40 Horario: de 16:00 a 18:00
Dias de la semana LUNES, MARTES, MIÉRCOLES, JUEVES, VIERNES Coste 220 €
Lugar de Impartición C/MARQUES DE CERRALBO S/N
SORIA
Subvencionado por FUNDACIÓN TRIPARTITA
Técnico que
gestiona el curso

Raquel de Gracia Morena
Teléfono de Contacto: 975232586
E-mail de Contacto: formacion@foes.es

Presentación

Curso 100 % bonificable para trabajadores en régimen general de las empresas asociadas. Puedes consultar el crédito de tu empresa sin compromiso.

 

Objetivo

 

• Definir la importancia de la planificación estratégica dentro de la empresa.
• Conocer la importancia del análisis de puestos de trabajo, dentro de la gestión global de los RR.HH y sus principales aportaciones a la misma.
• Conocer la relación existente entre la Valoración y el Análisis, y Descripción de puestos.
• Conocer el entorno de las estrategias de producción y las decisiones sobre capacidad, a fin de sintonizar debidamente la política de Recursos Humanos.

Dirigido

Programa del curso

PLANIFICACIÓN DE RRHH: ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE T

  1. 1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RR.HH.
  2. 2. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
  3. 3. LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
  4. 4. TIPOLOGÍA DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS
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