| Modalidad | TELEFORMACIÓN | Localidad | SORIA |
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| Fecha de inicio | 21-11-2011 | Fecha de finalización | 21-12-2011 |
| Nº horas: | 40 | Horario: | de 16:00 a 18:00 |
| Dias de la semana | LUNES, MARTES, MIÉRCOLES, JUEVES, VIERNES | Coste | 220 € |
| Subvencionado por | FUNDACIÓN TRIPARTITA | ||
| Técnico que gestiona el curso |
Raquel de Gracia Morena
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Presentación
Curso 100 % bonificable para trabajadores en régimen general de las empresas asociadas. Puedes consultar el crédito de tu empresa sin compromiso.
Objetivo
• Definir la importancia de la planificación estratégica dentro de la empresa.
• Conocer la importancia del análisis de puestos de trabajo, dentro de la gestión global de los RR.HH y sus principales aportaciones a la misma.
• Conocer la relación existente entre la Valoración y el Análisis, y Descripción de puestos.
• Conocer el entorno de las estrategias de producción y las decisiones sobre capacidad, a fin de sintonizar debidamente la política de Recursos Humanos.
Dirigido
Programa del curso
PLANIFICACIÓN DE RRHH: ANÁLISIS Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE T
- 1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RR.HH.
- 2. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
- 3. LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
- 4. TIPOLOGÍA DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS